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Verwaltungs- und Personalausschuss (2019-12-11 14:00:00)


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Datum: 11.12.2019, 14:00
Ort: Großer Sitzungssaal
Gremium: Verwaltungs- und Personalausschuss

Tagesordnung auf der Karte


Tagesordnung

  1. I.: Direktorium
  2. I.1.: Haushalt 2020 des Direktoriums - Produkte - Teilfinanz- und Teilergebnishaushalt
  3. I.2.: Mehrjahresinvestitionsprogramm für die Jahre 2019-2023 mit verbindlicher Planung 2024 Unterabschnitte 0000 „Stadtvertretung“ 0010 „Stadtvertretung – Stadtrat“ 0020 „Stadtvertretung – Bezirksausschüsse“ 0200 „Allgemeine Hauptverwaltung“ 0202 „Beschwerdestelle Altenpflege“ 0230 „Rechtsangelegenheiten“ 0240 „Presse- und Informationsamt“ 0510 „Statistisches Amt“ 0610 „Stadtkanzlei, Ein- und Auslaufstelle“ 0620 „Vergabestelle 1“ 0810 „Gesamtpersonalrat“ 3220 „Stadtarchiv“
  4. I.3.: Grundsatzbeschluss zur Gründung eines Mobilitätsreferats der Landeshauptstadt München München - Stadt zu Fuß I
  5. II.: Personal- und Organisationsreferat
  6. II.1.: Haushalt 2020 Stellenplan
  7. II.2.: Personal- und Organisationsreferat Anmietung von Büro- und Verwaltungsflächen im Kustermannpark, Balanstraße 55-59 sowie Rosenheimer Straße 118 Finanzierung einer mechatronischen Schließanlage Änderung des Mehrjahresinvestitionsprogramms
  8. II.3.: Terminverlängerung für den Stadtratsantrag „Entgeltnachweis goes digital“
  9. II.4.: Personalcontrolling 2018 - Gleichstellungsbericht; Bericht zur betrieblichen Gleichstellung von Frauen und Männern bei der Landeshauptstadt München - Bekanntgabe -
  10. II.5.: Haushalt 2020 des Personal-und Organisationsreferates - Produkte - Teilfinanz- und Teilergebnishaushalt
  11. II.6.: Weiterentwicklung Betriebliches Gesundheitsmanagement bei der Landeshauptstadt München Beendigung des Pilotprojekts und stadtweite Einführung eines dezentralen Fallmanagements im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)
  12. II.7.: Neufassung der Ausschreibungsrichtlinien der Landeshauptstadt München; Änderung der Regularien zur Führung auf Probe und zur entsprechenden Bewährungsfeststellung; Aufhebung der Verpflichtung zu Assessment-Center vor erstmaliger Führung und Angebot eines alternativen verpflichtenden Verfahrens; In Mangelberufen innerhalb von maximal vier Wochen einstellen!
  13. II.8.: Aktuelle Situation in den Bürgerbüros darstellen und schnelle Verbesserungen angehen Zulage für parteiverkehrsintensive Bereiche mit hoher Fluktuation

Nicht-Öffentlicher Teil

  1. I.: Direktorium
  2. II.: Personal- und Organisationsreferat
  3. II.1.: Personal- und Organisationsreferat; Beförderung
  4. II.2.: Referat für Gesundheit und Umwelt; Beförderung
  5. II.3.: Referat für Gesundheit und Umwelt; Beförderung
  6. II.4.: Kreisverwaltungsreferat; Beförderung
  7. II.5.: Höhergruppierung im technischen Dienst (Übertragung einer Führungsposition auf Dauer
  8. II.6.: Höhergruppierung im Sonstigen Dienst Personal- und Organisationsreferat
  9. II.7.: Referat für Gesundheit und Umwelt; Übertragung eines Amtes der BesGr. A 15 auf Lebenszeit
  10. II.8.: Ruhestandsversetzung IT-Referat, it@M
  11. II.9.: Ruhestandsversetzung Referat für Stadtplanung und Bauordnung
  12. II.10.: Ruhestandsversetzung Referat für Bildung und Sport, Verwaltung
  13. II.11.: Übertragung personalrechtlicher Befugnisse im Personal-und Organisationsreferat
  14. II.12.: Baureferat; Beförderung
  15. II.13.: Referat für Stadtplanung und Bauordnung; Beförderung