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Verwaltungs- und Personalausschuss (2018-09-26 14:00:00)


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Datum: 26.09.2018, 14:00
Ort: Großer Sitzungssaal
Gremium: Verwaltungs- und Personalausschuss

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Tagesordnung

  1. I.: Direktorium
  2. I.1.: Sexistische und pornografische Werbung verhindern!
  3. I.2.: Vergleich städtischer Beiräte und der Bezirksausschüsse
    • Sitzungsvorlage
    • Beschluss vom 26.09.2018 (1. Der Vortrag wird zur Kenntnis genommen. 2. Die Referate werden beauftragt, kurzfristig für alle Beiräte und die StadtschülerInnenvertretung in ihrem jeweiligen Zuständigkeitsbereich zu prüfen, ob ein Handlungsbedarf hinsichtlich angemessener Aufwandsentschädigungen für dort ehrenamtlich Engagierte besteht und ggf. notwendige Schritte einzuleiten. 3. Das Direktorium wird beauftragt zu prüfen, ob Kriterien entwickelt werden können, an Hand derer eine angemessene Entschädigung für alle Beiräte ermöglicht wird. Das Prüfungsergebnis soll dem Stadtrat möglichst im ersten Halbjahr 2019 vorgestellt werden. 4. Die Referate, in deren Zuständigkeitsbereich Beiräte und die SSV eingesetzt sind, werden beauftragt, für die notwendigen Verwaltungsaufgaben dieser Gremien eine ausreichende Ausstattung sicher zu stellen. 5. Dieser Beschluss unterliegt nicht der Beschlussvollzugskontrolle. Die endgültige Beschlussfassung über den Beratungsgegenstand obliegt der Vollversammlung des Stadtrates.)
  4. I.3.: Einführung eines Petitionsverfahrens bei der Landeshauptstadt München; 2. Evaluation
  5. I.4.: Gleichstellungspolitik stärken 1: freiwillige Quote bei städtischen Unternehmen
    • Sitzungsvorlage
    • Beschluss vom 26.09.2018 (1. Der Vortrag des Referenten wird zur Kenntnis genommen. 2. Die Verwaltung wird beauftragt, die Gesellschaften im Jahre 2022 wieder nach den Entwicklungen bei den Frauenquoten in den Führungsebenen abzufragen. 3. Die Betreuungsreferate werden gebeten, die regelmäßige Berichterstattung der Gesellschaften an die Aufsichtsräte intensiv zu begleiten und falls erforderlich die Anpassung und Weiterführung der bereits begonnen Strategien und Maßnahmen bei den Gesellschaften aktiv einzufordern und bei Geschäftsführerverträgen mit variabler Vergütung auch entsprechende Ziele in die Zielvereinbarungen aufzunehmen. Die Berichterstattung sollten die Darstellung von Eckdaten im Bezug auf die Beschäftigungsstruktur sowie die Fördermaßnahmen von Frauen in Führungspositionen nach den Themenbereichen Personalgewinnung, Personalentwicklung (Fortbildung, Aufstiegsmöglichkeiten, Mentoring etc.), Vergütung, Arbeitsorganisation/Vereinbarkeit Familie und Beruf mit der Formulierung von Zielen beinhalten. 4. Der Stadtratsantrag Nr. 14-20 / A 01306 der Stadtratsfraktion Bündnis 90/DIE GRÜNEN/RL vom 12.08.2015 ist bleibt damit aufgegriffen. 5. Der Beschluss unterliegt nicht der Beschlussvollzugskontrolle. Die endgültige Beschlussfassung über den Beratungsgegenstand obliegt der Vollversammlung des Stadtrates.)
  6. II.: Personal- und Organisationsreferat
  7. II.1.: Beschlussvollzugskontrolle; Bericht des Personal- und Organisationsreferates für die Zeit vom 01.01. - 30.06.2018 - Bekanntgabe -

Nicht-Öffentlicher Teil

  1. 1.: Städtisches Klinikum München GmbH (StKM) Anstellungsvertrag leitender Angestellter und Geschäftsführerinnen/Geschäftsführer der städtischen Beteiligungsgesellschaften Anstellungsvertrag zwischen der Städtisches Klinikum München GmbH und dem Vorsitzenden der Geschäftsführung/medizinischer Geschäftsführer Anstellungsvertrag zwischen der Städtisches Klinikum München GmbH und der Geschäftsführerin/Arbeitsdirektorin Anstellungsvertrag zwischen der Städtisches Klinikum München GmbH und dem kaufmännischen Geschäftsführer - Bekanntgabe -
  2. 2.: Verträge mit leitenden Angestellten; Geschäftsführung in städtischen Gesellschaften; Münchner Volkstheater GmbH (MVT); Pasinger Fabrik GmbH (PAF) Vertragsverlängerungen - Bekanntgabe -
  3. 3.: Beschlussvollzugskontrolle; Bericht des Personal- und Organisationsreferates für die Zeit vom 01.01. - 30.06.2018 - Bekanntgabe -
  4. 4.: Beendigung eines Arbeitsverhältnisses auf eigenen Wunsch Referat für Gesundheit und Umwelt
  5. 5.: Höhergruppierung im sonstigen Dienst (Übertragung einer Führungsposition auf Dauer)
  6. 6.: Beförderung Sozialreferat
  7. 7.: Ruhestandsversetzung Direktorium
  8. 8.: Ruhestandsversetzung Referat für Bildung und Sport
  9. 9.: Referat für Gesundheit und Umwelt -Einstellung-